Tag Archives: organització

Tecnologia digital (PF)

Moment de repàs mental de coses apreses i coses encara pendents d’encarar. Com a grup, les nocions de tecnologia digital han millorat força. Encara recordo els primers dies en què uns treballàvem amb Openoffice, d’altres amb el paquet d’ofimàtica de Microsoft i hi havia conflicte en les extensions d’algunes de les versions dels arxius que anàvem guardant. El mateix passava quan provàvem de fer-nos un ‘toc’ per xerrar per xat i en aquell moment alguns estàvem connectats a la versió estàndard del portal UOC i d’altres en la versió mòbil a través de dispositius tipus tauleta tàctil o smartphone. I la comunicació era impossible.

A poc a poc hem anat unificant criteris. No ens ha calgut verbalitzar-ho en la major part d’ocasions. Bé, sí que hem verbalitzat que hem parat molt bojos provant d’utilitzar l’editor de la wiki.  Tot i ser una eina col·laborativa hem acabat descobrint que l’edició d’estil és millor fer-la en documents apart si volem que la wiki respecti negretes, cursives, etc. Fet, doncs.

Pel què fa al tractament de la informació, sobretot hem treballat informació textual, imatge fixa i vídeo. Àudio, dades i presentacions ens ha estat una mica difícil d’implementar tenint en compte el tipus de treball literari. L’organització i gestió de tota aquesta informació l’hem centrada sobretot en l’espai de treball. Un espai que ens ha servit com a entorn segur i que ens ha estalviat utilitzar altres eines externes (p.e. serveis d’emmagatzematge virtuals).

Parlant d’eines online, per si no el coneixes, et recomano un editor d’imatges en línia: Pixlr.

Anuncis

1 comentari

Filed under Autoavaluació projecte

Treball en equip (PF)

Torno a revisar un dels materials de l’assignatura. M’agrada comprovar que hem anat millorant els aspectes que ralentitzaven el nostre procés. Sobretot crec que ho hem aconseguit perquè la feina desenvolupada a la tercera fase ha estat prou ferma. Ara ens podem dedicar als petits detalls seguint els suggeriments del consultor.

La distribució de rols ha estat prou encertada. En el moment d’assumir les regnes del projecte com a coordinadors de fase, ens ho hem près seriosament i, sobretot, amb una bona organització. La creació de documents amb el llistat de tasques (p.e. les entrades per publicar en aquest blog) ens ha estat de gran ajuda, tant per saber què hem de fer en tot moment com per fer un seguiment i evitar que ens quedin tasques inacabades. Continuem atents a la temporització i, tot i que el propòsit d’enllestir la feina amb uns dies de marge respecte a la data límit no ens ha estat possible, de moment hem conclòs totes les activitats previstes.

En aquesta fase tota la presa de decisions l’hem feta a través de l’espai de treball i no hem utilitzat (com en la primera fase) eines externes com ara el xat. De fet mai hem aconseguit connectar-nos a través del xat del portal de la UOC i  en situacions de ‘crisi’ (fase 1 i 2) vam haver de recórrer un parell de cops a l’opció de xat de Facebook i a emails directes. En el meu cas, tinc redirigits els correus de l’adreça UOC al meu correu personal. És una eina molt útil en una comunicació asíncrona. Te la recomano si no la tens activada.

Tanco post amb la cançó motivadora per excel·lència (Guardiola dixit). Perfecte per aquests últims dies d’any i de PACs.

Deixa un comentari

Filed under Autoavaluació grup