Tag Archives: asincronia

Propostes de millora

A punt d’acabar la redacció del nostre projecte, ens proposem tornar a analitzar si hem complert amb els aspectes que ens vam proposar de millorar en l’anterior fase així com reflexionar si ha aparegut algun punt més que caldria modificar durant les últimes setmanes del semestre.

Hem millorat la fluïdesa en la nostra comunicació i hem complert el propòsit de mirar els missatges del grup de treball un cop al dia com a mínim i contestar en un màxim de 2 dies. Però quan s’acosta la data d’entrega de la PAC, potser hauríem d’intensificar l’esforç i contestar, si fós possible, cada dia. Si no hi ha un consens d’actuació per totes les parts, el fluxe de treball es desequilibra molt.

− En aquesta fase no hem pogut complir amb el propòsit de finalitzar el treball uns dies abans de la data d’entrega. Per motius personals d’importància, el repartiment de les tasques de grup no ha pogut seguir la planificació pre-establerta i això ha fet que triguem més en redactar de forma col·laborativa, en discutir propostes, en prendre decisions i en tancar apartats del treball.

− Comunicar i compartir dubtes, problemes i/o dificultats. Considerem que aquest punt l’hem complert totalment. Tots els membres del grup, en tot moment, hem estat assabentats del punt en què es trobava l’altre a nivell personal i la seva repercusió en la feina. Dubtes, problemes i dificultats s’han expressat a través de l’espai de treball amb molta més transparència i claredat que en les dues fases anteriors.

− Hem incorporat el ‘vistiplau‘ com una de les eines efectives per a avançar en el treball però no ha estat del tot suficient. En el cas concret de la wiki, el fet de ser una feina col·laborativa, ha ralentitzat moltíssim el procés. De nou, l’asincronia i els diferents ritmes de treball han estat força difícils d’equilibrar.

Anuncis

Deixa un comentari

Filed under Correcció i millora

Comunicació a la xarxa

Em sembla que encara no ho hem explicitat en cap altra entrada però, des de fa unes setmanes, el nostre grup s’ha reduït a tres membres. I, un cop superat l’estat de crisi inicial, els companys que ens hem quedat pilotant la nau hem provat de superar aquest imprevist.Team Of 8 Blue People Holding Up Connected Pieces To A Colorful

Tot i que l’asincronia continua sent un dels principals problemes que tenim com a grup, val a dir que en aquesta tercera fase hem millorat considerablement la comunicació i hem estat utilitzant el nostre espai de debat d’una manera molt més eficient que en la primera i segona fase.

Tot i així, el ritme de treball continua sent molt lent. En el cas de la redacció de la Wiki encara ens queda moltíssima feina per fer. No sé si hem fallat a l’hora de repartir la feina, o potser per aquesta idea de vegades obsessiva de donar un ok o un vistiplau definitiu per a cada acció… la qüestió és que un cop més, tornen a anar a contrarrellotge. Tant de bo ens en sortim!

Com a missatge d’ànim, res millor que les sàbies paraules del mestre Steve Jobs: si no estimes el què fas, tard o d’hora acabaràs abandonant:

Deixa un comentari

Filed under Autoavaluació grup